朴新翰林学校2019校招简章
一、公司简介
朴新教育集团成立于2014年，由新东方前高级副总裁沙云龙老师等多位投身于教育培训行业15年以上的资深高管联合创办，致力于打造一个科技领先、引领未来的教育体系。朴新以中小学课外辅导和留学业务为核心，服务人群覆盖了小学、初中、高中，提供英语、数学、语文等全科课外辅导服务，及出国留学语言培训和申请服务。2018年6月15日，朴新教育成功登陆纽交所，股票代码维NEW，成为在纽交所上市的中国第三大综合性课外辅导集团。
泸州翰林学校于2016年底加入朴新教育科技集团有限公司，现为朴新教育全国五十多所分校之一。泸州翰林学校创办于2005年，专注小学、初中、高中文化课培训，现有大山坪、城西两个校区，每年培训学生数万人，属川南首屈一指的文化培训中心，被誉为“川南著名文化培训摇篮”。通过在翰林学习最终金榜提名、考上名校、学业圆梦的孩子数不胜数。作为泸州教育培训的优秀企业，作为行业内的翘楚，翰林一直严格规范管理，办学成果突出，获得学子、家长和社会的高度认可！
二、招聘岗位
岗位类别 | 具体岗位 | 岗位职责 | 任职要求 |
教师岗 | 小初高各科老师 | 1.负责对相关科目的学生进行“一对一”或者“一对多”教学，根据每个学生的学习及性格特点，制定合适的个性化学习计划和方案； 2.按学校规定及要求完成授课，并做好课堂反馈，针对学生问题制定改进方案，与家长学生做好沟通反馈； 3.认真参加学校组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 | 1.热爱教育，渴望成长，不限专业及教师资格证； 2.具有良好学科功底，亲和力强，善于表现自己； 3.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 |
非教师岗 | 班课课程顾问 | 1.邀请接待学生家长，做好学情分析及学习规划； 2.负责学生的前期维护工作，定期开展回访工作； 3.按期完成销售目标，上报销售报表。 | 1.有销售经验优先； 2.沟通能力、应变能力优秀，抗压能力强； 3.有亲和力、服务意识、责任心。 |
市场专员 | 1.组织市场地面推广活动，创造资源； 2.设计制作宣传文案，执行市场活动； 3.开展市场调研，制定实施运作方案； 4.企业微信公众号、官方网站等运营维护，对接相关媒体，扩大企业品牌效应。 | 1.专业不限，有兼职经验或市场工作经验优先； 2.拥有良好的社交技能。 | |
个性化咨询师 | 1.负责资源的邀约、跟进、签单工作； 2.分析、测评与诊断学生学习状况，制定个性化辅导方案。 | 1.专业不限，有兼职经验优先； 2.思维敏捷，应变、沟通、抗压能力强； 3.追求高薪，愿意接受挑战。 | |
个性化学管师 | 1.深入分析学生学习情况，个性化定制学习计划； 2.监督授课教师完成教学，帮助提升学习成绩； 3.监督学生日常行为做好考勤和记录，及时和家长沟通。 | 1.熟练使用日常办公软件； 2.沟通能力、应变能力优秀； 3.有亲和力、服务意识、耐心、责任心。 |
三、薪酬福利体系
1、薪酬体系：
（1） 教师：基本工资+课时费，年薪8-20万，每年2次课时费调整机会
（2） 非教师：基本工资+绩效奖金，年薪6-15万，每年2次调薪机会
2、福利体系：正式劳动合同（含五险、带薪假期等）+公费旅游+每年两次大型团建+节假日福利+员工子女学费全免
3、培训体系：岗前带薪系统培训+内部进阶培训+公费交流学习+集团朴星计划+集团朴优计划+集团朴贤计划
4、职业发展路径：
（1）教学类：合格新教师-资深教师-学科主管-教学部经理-教学总监
（2）运营类：管理培训生-运营专员-运营主管-运营分校长-运营总监
（3）职能类：管理培训生-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监
5、工作地点：泸州市区
四、校招流程及行程
1、流程：投递简历→参加宣讲会或双选会→校招现场初选→新教师培训→录用签约（三方协议）
简历投递：lz-hr@pxjy.com
咨询电话：18384334740（唐老师）18919514921（赵老师）
2、行程
学校 | 宣讲会时间 | 宣讲会地点 |
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3、入群二维码